RP e identidade racial: um estudo sobre pessoas negras no exercício da profissão de relações públicas no Brasil

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5783/revrrpp.v13i26.836

Palabras clave:

relações públicas , identidade, racismo, RP’s negros e negras , práticas discursivas

Resumen

Este trabalho mapeia o cenário racial, social e mercadológico dos profissionais negros e negras de Relações Públicas no Brasil. De caráter exploratório, a pesquisa faz uma análise da representação midiática da profissão e aplica um questionário on-line. O objetivo é descrever as características gerais do perfil de RP’s negros/as no país. O questionário revelou que o perfil encontrado é predominantemente feminino, jovem e das classes C e D, com formação em universidades privadas. No mercado de trabalho, estas profissionais atuam em várias áreas, com destaque para eventos, produção de conteúdo, assessoria de comunicação, marketing digital e relacionamento com o cliente. As experiências mercadológicas, sociais e identitárias apresentam estigmas do racismo, do embranquecimento e da invisibilidade profissional e acadêmica e, portanto, devem ser analisadas e visibilizadas a partir dos aspectos do seu marcador identitário. A falta de discussão sobre questões raciais nas RP’s promove a invisibilidade dos profissionais negros/as e limita seu desenvolvimento. Reconhecer, discutir e enfrentar esses problemas é crucial.

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Biografía del autor/a

Anauara da Cruz Vieira, Universidade Federal de Goiás

Anauara da Cruz Vieira é graduada em Relações Públicas pela Universidade Federal de Goiás. 

Flávia Martins dos Santos, Pontifícia  Universidade  Católica  de  Goiás

Doutora  em Psicologia  pela  Pontifícia  Universidade  Católica  de  Goiás.  Mestre  em  Comunicação  pela Universidade Federal de Goiás -UFG. Professora Adjunta do Curso de Relações Públicas da FIC-UFG. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9710-8066.E-mail: flaviamartins21@ufg.br.2

Mayllon Lyggon de Sousa Oliveira, Universidade Federal de Goiás

Doutor e Mestre em Comunicação pela Universidade Federal de Goiás. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4836-2222.

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Portada Número 26 (Vol. 13) de la Revista Internacional de Relaciones Públicas

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Publicado

2023-12-29

Cómo citar

da Cruz Vieira, A., Martins dos Santos, F., & de Sousa Oliveira, M. L. (2023). RP e identidade racial: um estudo sobre pessoas negras no exercício da profissão de relações públicas no Brasil. Revista Internacional De Relaciones Públicas, 13(26), 05–20. https://doi.org/10.5783/revrrpp.v13i26.836

Número

Vol. 13 Núm. 26 (2023): Problemáticas silenciadas o invisibilizadas en las organizaciones. Una mirada desde las Relaciones Públicas y la Comunicación Organizacional (Julio-Diciembre)

Sección

MONOGRÁFICO: PROBLEMÁTICAS SILENCIADAS O INVISIBILIZADAS EN LAS ORGANIZACIONES. UNA MIRADA DESDE LAS RELACIONES PÚBLICAS Y LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Licencia

Derechos de autor 2023 Anauara da Cruz Vieira, Flávia Martins dos Santos, Mayllon Lyggon de Sousa Oliveira

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