O papel do IDORT na legitimação das relações públicas no Brasil / The role of IDORT in the legitimacy of public relations in Brazil
DOI:
https://doi.org/10.5783/revrrpp.v5i10.355Palabras clave:
relações públicas no Brasil, IDORT, racionalização do trabalho, comunicação nas relações de trabalhoResumen
O propósito deste artigo é tratar sobre o papel do Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT) na constituição e consolidação da atividade de relações públicas no Brasil. O IDORT, na primeira metade do século XX, teve importante atuação na difusão dos princípios que orientaram as formas de organização e gestão do trabalho em empresas no país. Dentro deste cenário, as relações públicas foram consideradas pelo IDORT uma atividade fundamental para a administração das relações de trabalho no contexto organizacional. Tendo isso em vista, o IDORT desenvolveu várias ações para legitimar as relações públicas brasileiras, sobretudo nos anos 1950 e 1960.
Palavras-chave: relações públicas no Brasil, IDORT, racionalização do trabalho, comunicação nas relações de trabalho.
Descargas
Citas
ANTONACCI, M. A. M. (1993). A vitória da razão(?): o IDORT e a Sociedade Paulista. São Paulo: Marco Zero.
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RELAÇÕES PÚBLICAS (1954). Revista de Organização e Produtividade, São Paulo, ano 23, n. 275/276, p. 367-368, nov./dez.
CARLSON, E. (1953). O papel das Relações Públicas na Racionalização do Trabalho. Revista de Organização Científica, São Paulo, ano 22, n. 262, p. 217-221, out.
CHAVES, S. M. (1963). Aspecto de relações públicas. Separata da Revista do Serviço Público de abril, maio e junho de 1961, janeiro, fevereiro, março e outubro, novembro e dezembro de 1962. São Paulo: DASP – Serviço de documentação.
KUNSCH, M. M. K. (1997). Relações Públicas e modernidade: novos paradigmas na comunicação organizacional. São Paulo: Editora Summus.
KUNSCH, W. L. (2006). Do mercado à academia: as relações públicas em seu primeiro centenário. São Paulo: Intercom, Revista Brasileira de Ciências da Comunicação, v. 29, n. 2, p. 55-87, jul./dez.
ORLANDI, E. P. (1999). Análise de discurso. Princípios e métodos. Campinas: Pontes, 1999.
REBECHI, C. N. (2014). Prescrições de comunicação e racionalização do trabalho: os ditames de relações públicas em diálogo com o discurso do IDORT (anos 1930-1960). 2014, 351 f. Tese [Doutorado em Comunicação]. Escola de Comunicações e Artes – Universidade de São Paulo, São Paulo, Brasil, 2014.
RELATÓRIO DA DIRETORIA DO INSTITUTO DE ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO, de São Paulo, apresentado à assembleia geral ordinária de 31 de julho de 1953. Revista de Organização Científica, São Paulo, ano 22, n. 259, p. 135-154, jul. 1953.
ROUANET, S. P. (1993). Mal-estar na modernidade. São Paulo: Companhia das Letras, 2. ed.
TRAGTENBERG, M. (1980). Burocracia e ideologia. São Paulo: Editora Ática.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:- Los autores conservan los derechos de autor y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo al igual que licenciado bajo una Creative Commons Attribution License que permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista.
- Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
- Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access) (en inglés).
